Lowongan Bank Mega Syariah | Penempatan Surabaya – Jawa Timur

Posted: 29 Januari 2009 in Blogroll
Tag:

BANK MEGA SYARIAH MEMBERIKAN KESEMPATAN KEPADA PUTRA – PUTRI TERBAIK INDONESIA

A. RETAIL BANKING
1. Kepala Cabang Pembantu (KCP)
Jenis Ketamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 40 th
Pendidikan : Min S1
Pengaiaman Kerja : Min 4 tahun di marketing, 2 tahun diantaranya tingkat manejerial, khususnya di lembaga keuangan
Kemampuan : Management skill, Bahasa Inggris, Computer literate
Pengetahuan : Menguasai produk pendanaan & Pembiayaan, memiLiki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas & Business oriented Target Oriented.

2.Funding Officer (FO)
Jenis Kelamin : Pria / Watita
Umur : Min 22 th Maks 40 tti
Pendidikan : Min S1 / D3
Pengalaman Kerja: 2 – 3 tahun sebagai 60 Kemampuan : Bahasa lnggris, Computer literate
Pengetahuan : Menguasai produk pendanaan & Pembiayaan,memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi. MemiLiki jaringan yang tuas & Business oriented Target Oriented

3.Personal Banker (PB)
Jenis Kelamin : Wanita
Umur : Maks 28th
Pendidikan : Min S1 / D3
Pengataman Kerja: 1-2 tahun sebagai customers service / Funding Officer (marketing)
Kemampuan : Bahasa Inggris,Computerliterate
Pengetahuan : Menguasai produk pendanaan & Pembiayaan, tinggi minimal 160 cm, berpenampitan menarik, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi, memiliki jaringan yang luas & business oriented, target oriented.

4.Direct Sales Representative (DSR)
Jenis Kelamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 30 th
Pendidikan : Min D3
Pengalaman Kerja: 1 – 2 tahun di bidang Sales
Pengetahuan : Menguasai produk pendanaan ft teknik penjualan, memiliki jiwa leadership, memiliki motivasi serta intergrity yang tinggi memiliki jaringan yang luas & Business oriented Target Oriented

B. DIVISI CORPORATE SECRETARY
1. Sharia Advisory Field Officer (SAFO)

Jenis Kelamir : Pria / Wanita
Umur : Maks 40 th
Pendidikan : Min S1 dari perguruan tiggi terkemuka dalam atau luar negeri.Pendidikan S-2 merupakan nilai tambah.
Kriteria :Berakhlak baik, memiliki pengalaman membangun relasi dengan stakeholder (masyarakat luas), Diutamakan menguasai bahasa Arab (mampu menguasai refensi berbahasa Arab). Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai tambah. Menguasai budaya lokal, menguasai Pemahaman Dasar perbankan syariah & Fiqh Muamalat, memiliki motivasi tinggi & dapat berkerja sebagai Team Work, berpengalaman membangun kecerdasan spiritual, baik melalui forum formal maupun non formal
pengalaman kerja : Min 1 tahun membina sharia compliance pada Lembaga Keuangan Syariah

C. DIVISI PENSIUN
1.Corporate Funding Sales – Departement Head (CFS – P)

Jenis Ketamin : Wanita
Umur : Max 37th
Pendidikan : Min S1
Pengalaman Kerja: Min 5 tahun di Perbankan,khususnya Corporate Funding Sales Dana Pensiun
Kemampuan : Management skill, Computerliterate MS-Office
Pengetahuan : Memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang balk, memiliki data based dan hubungan yang luas, khususnya kepada Dana Pensiun dan Asuransi.

2.Senior Corporate Funding Officer (FO – P)
Jenis Kelamin : Wanita
Umur : Maks 32 th
Pendidikan : Min Si
Pengalaman Kerja: Min 2 tahun di Perbankan,khususnya Corporate Funding Sales Dana Pension
Kemampuan : Management skill, Computer literate MS-Office
Pengetahuan : Memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pemasaran yang balk, memiliki data based dan hubungan yang luas, khususnya kepada Dana Pension dan Asuransi.

3.Account Officer Pension (AOP)
Jenis Kelamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 30 th
Pendidikan : Min S1 – IPK 2.75
Pengalaman Kerja: Min 2 tahun di Perbankan, khususnya bidang kredit UMKM
Kemampuan : Computer literate MS-Office.
Pengetahuan : Memitiki orientasi bisnis dan kemampuan pembiayaan dan anatisa pembiayaan yang baik.

4.Assistant Account Officer Pension(AAO – P)
Jenis Kelamin : Pria
Umur : Maks 27 th
Pendidikan : Min D3 – IPK 2.75
Pengalaman Kerja: Fresh Graduate atau Min 1 tahun di bidang kredit atau pemasaran.
Kemampuan : Computer literate MS-Office, memiliki sepeda motor dan sim C,jujur dan bertanggung jawab.
Pengetahuan : Memiliki orientasi bisnis dan kemampuan pembiayaan dan anatisa pembiayaan yang balk,

D. DIVISI SME DAN GADAI
1.Team Leader Pembiayaan Usaha Kecil & Menengah (TLP – UKM)

Jenis Ketamin Pria / Wanita
Umur : Maks 37 th
Pendidfkan : Min S1, IPK 2,75
Pengalaman Kerja: Min 5 tahun berpengalaman di Perbankan, dan 3 tahun di bidang kredit/pembiayaan UKM
Kemampuan : Memitiki orientasi bleats dan pemasaran yang baik, Network bisnis UKM, kemempuan manajerial yang baik, memiliki anatisa knedit yang baik, menguasai program Computer MS-Office

2.Acount Officer Pembiayaan (AGP – UKM)
Janus Kelamin : Pria / Wanita
Unmw : Maks 35 th
Pendidikan : Min S1, IPK 2,50e
Pengalarnan Kerja: Min 2 tahun berpengalaman di Perbankan, dan 1 tahun di bidang kredit/pembiayaan
UKM
Kemampuan : Memitiki orientasi bisnis yang baik,Network bisnis UKM, memiliki anatisa kredit yantg
baik,proaktif, inistatif dan inofatif, menguasai program Computer MS-Office

3. Assistent Acount Officer (AAO – UKM)
Jenis Kelamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 30 th
Pendidikan : Min D3
Pengalaman Kerja: Fresh -Gceduate/ berpengalaman di perbankan min. 1 tahun
Kemampuan : Memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti dan tekun, menguasai program Computer MS-Office.

4.Team Leader Funding (TLF – UKM)
Jenis Kelamin : Wanita
Umur : Maks 37 th
Pendidikan : Min Si, IPK 2,75
Pengalaman Kerja: berpengataman di perbankan min. 5 tahun, dan 3 tahun di bidang penggalaman dana.
Kemampuan : Memitiki kemampuan pemasaran
& orientasi yang baik, Network funding individu UKM, memiliki kemampuan manajerial yang baik, berpenampilan menarik dan supel, menguasai program Computer MS-Office.

5.Funding Officer (FO – UKM)
Jenis Ketamin : Wanita
Umur : Maks 30 th
Pendidikan : Ain D3
Pengataman Kerja: Fresh Graduate berpengataman di perbankan min. 1 tahun.
Kemampuan : Memiliki customers base, dan
network funding individu UKM, berpenampitan menarik dan supel, menguasai program Computer MS-Office.

6.Penaksir Emas (PE)
Jenis Ketamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 40 th
Pendidikan : Min D3 /D1 dibidang Gadat
Pengalaman Kerja: berpengalaman sebagai penaksir emas dan berlian di lembaga keuangan minimal 2 tahun.
Kemampuan : mampu melakukan penaksiran emas dan bertian secara cepat ft akurat, memitiki integritas yang tinggi & jujur.

E. DIVISI MICRO BANKING
1. Unit Manager (UM)

Jenis Kelamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 35 th
Pendidikan : Min 51
Pengalaman Kerja: Sales perbakan pernah mensupervist tim dengan jumtah 10 orang

2. Financing Officer (FIO/CO)
Jenis Ketamin : Pria diutamakan
Umur : Maks 32 th
Pendidikan : Min Si (Hukum, Teknik, Ekonomi)
Pengataman Kerja: Min 2 tahun berpengataman di anatisa kredit bank / pembiayaan

3. Account Officer (AO)
Jervis Ketannin : Pria / Wanita
Umur : Maks 32 th
Pendidikan : Min D3 / Si
Pengalaman Kerja: Min 1 tahun berpengataman di market kredit mikro / pembiayaan

4. Operational Officer (OO)
Jenis Kelamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 30 th
Pendidikan : Min Si
Pengalaman Kerja: Min 2 tahun di operational
perbankan

5. Teller (TL)
Jenis Ketamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 27 th
Pendidikan : Min D3 / Si
Pengalaman Kerja: Min 1 tahun

6. Assistant FIO
Jenis Ketamin : Pria / Wanita
Umur : Maks 32 th
Pendidikan : Min S1 (lebih disukai)
Pengalaman Kerja : Min 2 tahun di administrasi perbankan / lembaga pembiayaan

PENEMPATAN :
A 1-3 ( JABODETABEK, BANDUNG, SUMATERA, JAWA TENGAH, JAWA TIMUR, KALIMANTAN, SULAWESI)
A 4 (JABODETABEK)
B 1 (JAKARTA)
C 1-4 ( BANDUNG, JAKARTA, SURABAYA, BOGOR, SEMARANG, PURWOKERTO, SURAKARTA, YOGJAKARTA, MEDAN, PALEMBANG,MAKASSAR.)
D 1-3 & 6 (JABOTABEK, BANDUNG, SEMARANG, REMBANG, SOLO, SURABAYA, hkALANG, KEDIRI, MEDAN,PALEMBANG, MAKASSAR, BALIKPAPAN, PONTIANAK.)
D 4-5 ( JAKARTA, BOGOR, BANDUNG, MALANG, SEMARANG, SURABAYA, MEDAN, PALEMBANG, MAKASSAR, PONTIANAK.)
E 1-6 ( JABOTABEK, BANDUNG. SEMARANG, SURABAYA, YOGJAYARTA, SOLO, PADANG, MEDAN, PONTIANAK, BANJARMASIN, SAMARINDA, BENGKULU )
___________
Surat lamaran (maks 1 lembar), CV/resume (maks 2 lembar) ,pas foto berwarna ukuran 3 X 4, dan tuliskan kode posisi dikanan atas amplop beserta kota penempatan

Kirim lamaran ke email addres :recruitment@megasyariah.co.id atau di PO.BOX 4431 JKTM 12700
lamaran diterima sebelum tanggal 1 Febuari 2009.www.megasyariah.co.id

*Perharian: jangan melamar di blog ini.

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s